9Marks Journal: The Pastor and Church Administration (89期：牧師與教會行政)

Church administration may not be a glitzy or glamorous topic, but churches need good administration, like houses need frames. It helps to hold the church together and gives it shape. More than that, administration feeds good ministry, unifies the body, and helps prevent division. Pastors, therefore, should give some attention to their budgets, staffing structures, buildings, and church policies, even as they prioritize prayer and the ministry of the Word.

教會行政並非我最熱衷的教會話題。事實上，可能排不到前20。然而當你需要它之時，它確實重要。

教會應當聘用誰？應當何時解聘？應當支付多少錢？應當使用什麼頭銜？關於牧師休假和退休金的問題？章程的好處是什麼？這些問題可能不是鼓舞靈魂的問題，但是，關於這些問題的充分回應，能體現對教會熱愛。

儘管我不想作「籌劃」，只想著「放鬆」，但是，作爲一個年輕丈夫使我懂得了，愛妻子有時意味著作計劃，提前思考，制定一些周密安排。這就是和另一個人一起，而非作爲一個單身漢所意味著的生活。教會也是如此，和睦同工需要留心管理。

我們邀請了一些主任牧師和行政牧師來幫助我們思考有關教會人事、教會建築、教會預算和其他一些教會原則。當我閱讀每一篇文章時，我發現自己問了大量以前從未想過要問的問題。我相信你也會有相同的得著。即使我們不能回答你的每一個問題（我認爲，離面面俱到還差得遠呢），你也會擁有更好的問題意識，知道應該關注什麼問題。

保羅把提多留在克里特，「將那沒有辦完的事都辦整齊了」（提多 1:5）。他還告訴哥林多人，「凡事都要規規矩矩地按著次序行」（哥林多前書 14:40）。當然，他指的是教會聚會，但這個道理適用範圍更廣。牧師和執事通過留心人事結構、薪酬政策和建築預算來建造基督的肢體。我們禱告，求神使得這期期刊有所幫助。